Centraal Nederland

Coaching in het onderwijs: zo helpt een coach jou als leerkracht verder

Juf met leerlingen

Coaching voor onderwijsprofessionals: vergroot je werkplezier en veerkracht

Ruimte voor groei, reflectie en veerkracht in het onderwijs

Of je nu een startende leerkracht bent die zoekt naar houvast, of al jarenlang in het vak zit en merkt dat je tegen grenzen aanloopt: coaching helpt je verder.

In het onderwijs ligt het tempo hoog en het valt soms niet mee om alle ballen in de lucht te houden. Dan is het waardevol om even stil te staan, te reflecteren en gericht te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wat levert coaching jou op als onderwijsprofessional?

Coaching biedt ruimte om bewust te kijken naar jouw rol, kwaliteiten en uitdagingen. Of het nu gaat om het verbeteren van je lespraktijk, het vinden van balans tussen werk en privé, het vergroten van je zelfvertrouwen of het omgaan met stressvolle situaties, coaching helpt je vooruit.

Het versterkt je vaardigheden, vergroot je veerkracht én werkplezier.

Met coaching kun je bijvoorbeeld werken aan:

  • Vergroten van zelfvertrouwen en veerkracht
  • Vergroten van werkplezier en motivatie
  • Reflectie op professioneel handelen en lesgeven
  • Effectieve communicatie en samenwerken
  • Omgaan met als lastig ervaren gedrag
  • Ondersteuning bij loopbaanvragen of re-integratie

Begeleiding van startende leerkrachten

De overgang van startbekwaam naar basisbekwaam, en uiteindelijk vakbekwaam, vraagt tijd, aandacht en ondersteuning. Wij ondersteunen scholen in het vormgeven van een krachtig begeleidingstraject voor startende leerkrachten.

Hoe ziet een coachingstraject eruit?

Een coachingstraject bij CN is altijd maatwerk. Het start met jouw hulpvraag. Soms komt die voort uit persoonlijke ambities, soms uit veranderingen in de school of het team. Onze coaches bieden een veilige setting waarin jij vrijuit kunt onderzoeken, reflecteren en groeien.

Een traject bestaat uit:

  • Intakegesprek waarin we jouw vraag verkennen en doelen formuleren
  • Sessies op maat waarin je in gesprek, reflectie en actie werkt aan je doelen
  • Tussentijdse evaluaties bij langere trajecten om te reflecteren op je groei en bij te sturen
  • Afsluitend gesprek, met je leidinggevende, waarin we de opbrengsten en vervolgstappen bespreken

Soms is coaching ‘on the job’ in je eigen klas of context. Soms is een andere setting fijner. Wat jij nodig hebt, staat centraal.

Waarom coaching voor leerkrachten bij CN?

Onze coaches: deskundig, onafhankelijk en met hart voor onderwijs

Wij kennen het onderwijs van binnenuit. Onze coaches hebben ervaring in én hart voor het onderwijs, van kleuterklas tot directiekamer.

We bieden coaching die:

✔️ Persoonlijk en individueel is
✔️ Oplossingsgericht werkt vanuit jouw praktijk
✔️ Maatwerk biedt, afgestemd op jouw behoefte
✔️ Je écht verder helpt in je professionele ontwikkeling

Een externe coach kijkt onafhankelijk mee. Dat geeft ruimte, vertrouwen en vaak nét het zetje dat nodig is om tot nieuwe inzichten of gedragsverandering te komen.

Marianne

“Coaching voor leerkrachten is geen luxe, maar een investering in jezelf én de kwaliteit van onderwijs.”

Professioneel, veilig en afgestemd op jouw praktijk

Onze coachingstrajecten zijn altijd gekoppeld aan jouw professionele context. Dat betekent dat we werken aan doelen die relevant zijn voor jouw werk als onderwijsprofessional. Coaching bij CN is dus geen vrijblijvende ‘extra’, maar een waardevol onderdeel van professionele ontwikkeling en duurzame schoolontwikkeling.

Wij werken zorgvuldig en professioneel. Vertrouwen en veiligheid staan centraal. Elke coach werkt vanuit de volgende uitgangspunten:

  • Veilige setting: Jij staat aan het roer. Alle communicatie over het traject (bijvoorbeeld met je leidinggevende) verloopt altijd via jou, tenzij je anders wenst.
  • Coachovereenkomst: Aan het begin van het traject maken we samen heldere afspraken over doelen, werkwijze en vertrouwelijkheid.
  • Verslaglegging & eindverslag: Tijdens en na het traject maken we een beknopt reflectieverslag. Jij bepaalt wat gedeeld wordt en met wie.

De coachee is bij ons altijd in the lead. Zo waarborgen we niet alleen professionele kwaliteit, maar ook respect voor jouw eigen proces.

Nieuws over

Bekijk meer nieuws

Klaar om te investeren in jezelf (of een collega)?

Neem vrijblijvend contact op voor een passend traject

Wil jij werken aan je professionele groei? Of ben je schoolleider en wil je coaching aanbieden aan een teamlid? Neem vrijblijvend contact op. We denken graag met je mee over een traject dat past bij jou of je organisatie.

Inge den Boef

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief