Stilstaan om vooruit te gaan
Het einde van het schooljaar nadert. Rapporten, oudergesprekken, overdrachten, nieuwe leerlingen, formatie, je to-do-lijst groeit met de dag. Herkenbaar? Je bent niet de enige.
Juist nu, in die volle laatste weken, is het verleidelijk om op de automatische piloot door te rennen tot aan de zomervakantie. En tóch… Juist nu is het waardevol om even stil te staan. Niet omdat je niets te doen hebt, maar omdat reflectie ruimte geeft.
Wat heeft dit schooljaar je gebracht?
- Waar ben je trots op?
- Wat werkte goed?
- Wat zou je – met de wijsheid van nu – anders doen?
Reflectie helpt je om te begrijpen wat je doet en waarom. Het geeft inzicht in je handelen, laat je successen zien, en brengt je bij wat je anders wilt of nodig hebt. Het helpt je om in plaats van door te blijven draven, bewust te kiezen waar je volgend jaar energie in steekt.
Maak het concreet
Stilstaan hoeft niet groots of ingewikkeld te zijn. Stel jezelf één vraag:
Wat ga ik na de vakantie anders doen?
Maak het concreet. Schrijf het op. Deel het met een collega. Spreek af dat jullie er samen regelmatig over in gesprek gaan. Zo maak je van een goed voornemen een gewoonte die beklijft.
Reflectie als team
Niet alleen jij, maar ook het team als geheel heeft iets te winnen bij reflectie. Samen terugblikken helpt om als team te groeien, de samenwerking te versterken en doelen voor het nieuwe jaar te formuleren.
Een aantal vragen om samen bij stil te staan:
- Wat willen we behouden?
- Waar zijn we trots op?
- Wat laten we achter?
- Wat willen we anders doen in het nieuwe schooljaar?
Maak ook teamdoelen concreet. Visualiseer ze in de teamkamer. Leg vast wanneer je wat wil bereiken en wijs iemand aan die het proces bewaakt. Reflecteer regelmatig: Zijn we nog op de goede weg?
Zo voorkom je dat plannen op papier blijven staan, en zorg je ervoor dat ontwikkeling leeft in de dagelijkse praktijk.
Even stilstaan in de drukte
Misschien voelt het alsof je geen tijd hebt om stil te staan. Toch is dat vaak precies wat je nodig hebt. Een paar vragen om jezelf te stellen:
- Moet het echt?
- Moet het nu?
- Kan iemand me helpen?
- En als ik het doe… is goed genoeg dan ook goed?
Vergeet vooral jezelf niet. Reflectie is geen extra taak op je lijst, maar een investering in jouw balans, motivatie en werkplezier.
Richting zomervakantie
De zomervakantie komt eraan. Een tijd om los te laten, op te laden, en met een frisse blik terug te kijken op het afgelopen jaar. Misschien neem je dan wél de tijd om wat langer stil te staan. Of je merkt: ik ben toe aan iets nieuws, aan groei of juist rust. Alles begint met bewust stil staan.
Want wie even stilstaat, ziet beter waar hij naartoe wil.
Vragen die helpen bij jouw reflectie:
- Waar kreeg jij energie van dit jaar?
- Wat kostte je veel moeite?
- Wat heeft jou als professional laten groeien?
- Waar heb je (meer) van nodig?
- Waar wil je mee stoppen?
- Wat wil je volgend jaar écht anders doen?
Laat je inspireren, en deel jouw reflectie of voornemen eens met een collega. Samen leren werkt krachtiger dan alleen.
Tot slot:
Reflecteren is geen luxe, het is een basis voor duurzame ontwikkeling. Voor jezelf, je team én je leerlingen.
Dus neem even die tijd. Juist nu.
Zodat je straks écht kunt uitrusten.
En daarna weer fris kunt starten.
