Veranderstrategieën    

leerkrachten-in-overleg-jongere-en-oudere-vrouw-centraal-nederland

Wilt u uw eigen managementstijl wel eens onder de loep leggen? Bent u zich bewust van de invloed die uw manier van leidinggeven heeft op het team waarmee u werkt?

Veranderen vraagt om een andere stijl van leidinggeven dan het borgen van veranderingen. Een goede manager weet te spelen met managementstijlen.
Als je wilt veranderen moet je eerst weten wat je hebt en waar je naar toe wilt. Waarbij ‘willen’ soms eerst ‘moeten’ is, maar als het dat blijft wordt het lastig.

De adviseurs van Centraal Nederland werken vanuit  de volgende vragen:

  • Wat heb je?
  • Waar zou je wel heen willen?
  • Is dat realistisch?
  • Wat heb je daarvoor in huis?
  • Wat vraagt dit van de mensen?
  • Hoe krijg je ze mee?
  • Wat hebben ze van jou nodig?

Bij Centraal Nederland hebben we ervaring met veranderingsprocessen en in het coachen en adviseren van directieleden, ook op dit terrein.

Er bestaat geen enige, juiste managementstijl; de ene stijl past beter bij je dan de andere. Maar soms vraagt het team of de situatie om een bepaalde vorm van leidinggeven

Uw managementstijl optimaliseren?

Neem contact op met jdejong@centraalnederland.nl, alier@centraalnederland.nl of bel 0341 – 27 84 84